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Rue de l'Abregain
62800 LIÉVIN
+ Commercial : 0825 670 570
+ Technique : 0892 432 332
+ Facturation : 0825 671 571
+ Partenariat: 0825 672 572
Fax : 0821 915 122
Mél : web@odimat.fr
Web : www.odimat.fr
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+ Commercial : 0825 670 570
+ Technique : 0892 432 332
+ Facturation : 0825 671 571
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Recruter un commercial
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Vous êtes une TPE (Très Petite Entreprise) ou vous avez déjà une centaine de collaborateurs, vous aurez toujours besoin d’un commercial.
Mais le recrutement d’un commercial n’est facile, les questions sont nombreuses. Les ressources humaines par exemple :
Une fois ces questions réglées, arrivent les points pratiques :
Le gros avantage à recruter un commercial, c’est qu’il va chercher le client directement chez lui ou à son bureau. Mais ça a un coût ! Environ 46 000 € par an si l’on compte : le salaire brut, les charges sociales, les trajets, les frais de repas, d’hébergement et de téléphone. Sans compter : la formation, l’achat du véhicule, le coût de l’assurance, les charges patronales etc...
Alors pourquoi ne pas confier cette tâche à votre site Internet ? Savez-vous que votre site web est aussi un commercial ? Alors que votre force de vente travaille de 9h à 19h, votre site Internet est disponible 24/24 !
Si vous souhaitez en savoir plus sur le potentiel de votre site Internet, contactez-nous par mail ou appelez-nous au
Mais le recrutement d’un commercial n’est facile, les questions sont nombreuses. Les ressources humaines par exemple :
- quand recruter un commercial ?
- pourquoi recruter un commercial ?
- comment recruter ?
- qui recruter, un Junior ou un Sénior ?
- quels sont les salaires, les fixes et les primes que je peux accorder sans me ruiner mais tout en motivant le commercial ?
- quelle assurance choisir, pour assurer qui et quoi ?
Une fois ces questions réglées, arrivent les points pratiques :
- où trouver des fichiers de prospection ?
- où trouver un abonnement de portable abordable et souple ?
- faut-il louer ou acheter un véhicule de société ?
- faut-il imprimer des cartes visites personnalisées, et s’il démissionne ?
Le gros avantage à recruter un commercial, c’est qu’il va chercher le client directement chez lui ou à son bureau. Mais ça a un coût ! Environ 46 000 € par an si l’on compte : le salaire brut, les charges sociales, les trajets, les frais de repas, d’hébergement et de téléphone. Sans compter : la formation, l’achat du véhicule, le coût de l’assurance, les charges patronales etc...
Et si un commercial ne coûtait pas si cher, j’en aurais déjà recruté depuis longtemps !
Alors pourquoi ne pas confier cette tâche à votre site Internet ? Savez-vous que votre site web est aussi un commercial ? Alors que votre force de vente travaille de 9h à 19h, votre site Internet est disponible 24/24 !
Si vous souhaitez en savoir plus sur le potentiel de votre site Internet, contactez-nous par mail ou appelez-nous au
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